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サントリービバレッジソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると感じる。風通しの良さは場所によっても異なる。会社負担での懇親会やイベントなども多々あるため、人間関係を築く機会は多くあると思う。イベントは任意参加のため、欠席することに対しても特に気を使う必要はない。

組織体制・コミュニケーション:
悪い人はいないイメージ。上司も部下の成長を思い、指導や評価をしてくれている。また、挑戦についても後押しをしてくれる風潮がある。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTQを公言し、働かれている方もいる。もちろん偏見などを持っている人はいない。また障がい者雇用も力を入れており、業務で連携する機会が多くある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:自分の仕事の範囲の中ではあるが、工夫して業務改善することも
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:これほど大きい会社で末端がどうこういったところで変わること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦したい社員は多くいるが、そのような機会があまりない。組
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:若い人が多くみんな仲良いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:カチラボやハタラボがあるが、日々の業務が忙しすぎて、そのよ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神にあふれる会社だと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的に一人仕事だが、相談や報告のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば若手やベテラン関係なく新しいことに挑戦させ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:やる気のある若手が挑戦できる風土がある。新しいアイデアや試
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:手売りとかあるけど売上いいからといって給料が上がるとは限ら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすく、何かあればす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:サントリーが親会社のため、風通しは良いのではないか。体育会
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 戦略企画本部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:『やってみなはれ』の精神で色々なサービス開発や商品開発など
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
ダイバーシティ・多様性:業務量、残業時間、有給休暇取得率、パワハラやセクハラの発
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:基本的にメンバーは仲がいい組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:社風はとてもよく、風通しはよい。特に仕事がしやすい雰囲気が
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが、自分がいた支店は社員同士は仲が良く
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回答者: 男性/ ルート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:すぐに辞めたのでわかりません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:支店によって異なるところもあるが、挨拶や助け合
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:現場仕事なので、みんな仲はいい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:やってみなはれを謳っているが日々の業務に余裕がなく、オペレ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:やってみなはれの精神。誰もやらない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:サントリーは日本を代表する大手企業であり、飲料や食品などの
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦してみなはれと言う言葉があり、挑戦に対する風土は強く、
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:常に挑戦し続ける社風。風通しの良い職場環境。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:企業文化も重要な要素でサントリーはワークライフバランスを重
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しは、良く感じなかったただ、ルート間は、風通しはあった
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:自発的に求めれば挑戦する機会はあると思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:支店による。組織体制・コミュニケーション:支店による。勤務
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦風土はサントリーグループとしてあるように感じる。風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:現場を理解していない組織体制・コミュニケーション:組織間の
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
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回答者: 回答なし/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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回答者: 回答なし/ ルートセールス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはルートセールス同士はよく喋りま
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