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EcoFlow Technology Japan株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:
仕事を通して自己成長したい人向けです。新しい意見を取り入れていこうというカルチャーなので、自分の意見を言いやすいですし、所属部署問わず、上は下の意見を拾ってくれます。現状、マニュアルやルールがないケースが多いので、自分で考えて業務を進める事が必要になります。また中国本社のメンバーと仕事を進める事になりますので、諸々含め成長環境は揃っていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
分からない事があれば、中国本社のメンバーや部署問わず周りの人が懇切丁寧に優しく教えてくれます。「分からない事があったらいつでも何でも言ってくださいね」と言って下さるので、とてもフランクで質問しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
人を見た目等で判断する事なく、多様な人材を大切にし活用しているように思います。相手の意見を尊重し、且つ自分の意志を持っている人が多いです。一人一人の創造力を高めて、変化に強い会社作り環境が整っています。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:知らない人が多いですが、2017年に中国の深?で生まれた世界でも有数
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:有名企業で実績を残してきた優秀な人達の下で働けます。各々強み
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:定時は、10時~19時(休憩1時間)です。基本的に土日祝日休
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:福利厚生で安くジムや施設を利用出来たり、資格取得の為の講座、語学等を学
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回査定、賞与年2回(6月、12月)あります。賞与は、年俸として
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日祝日休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇など
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:まだまだ社員数が少ないということもあり、部署同士の
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に、一緒に働く6名の人達と会ってお話する機
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。従業員の約5割は女性社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、また発言ができる場も多いのでとても働きやすいと
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:交通費支給(全額)、社会保険料、雇用保険、健康診断などの基本的な福利厚
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は年俸制となっており、14分割したうちの2か月分は賞与として支
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