回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給とは別でインセンティブがつきます。営業や知識向上のために頑張った分だけ結果として返ってくるのでやりがいもかなり感じられます。頑張った分だけお給料が変わるので常に工夫しますし、営業スキルを磨くのも楽しくなります。
評価制度：
仕事をする上での知識的な努力や普段の会社での行動など些細な気遣いもきちんと評価してくれます。社内には他の人に感謝を伝える評価システムもあったり、コミュニケーションを重視する会社なので、積極的に会話をしたりスムーズに仕事を進める姿勢も評価は高く、次のステップへの選択肢も増えるので全体的に評価してもらえると思います。
基本給とは別でインセンティブがつきます。営業や知識向上のために頑張った分だけ結果として返ってくるのでやりがいもかなり感じられます。頑張った分だけお給料が変わるので常に工夫しますし、営業スキルを磨くのも楽しくなります。
評価制度：
仕事をする上での知識的な努力や普段の会社での行動など些細な気遣いもきちんと評価してくれます。社内には他の人に感謝を伝える評価システムもあったり、コミュニケーションを重視する会社なので、積極的に会話をしたりスムーズに仕事を進める姿勢も評価は高く、次のステップへの選択肢も増えるので全体的に評価してもらえると思います。