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株式会社CPRのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社CPRの回答者別口コミ（14件）

  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年10月18日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年10月18日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年10月18日
  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年10月18日
  • ブリッジエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年10月18日
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株式会社CPRの職種別口コミ（30件）

IT系エンジニア（30件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社CPRの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月17日
オフィス環境：
オフィスは田端にあるので、山手線沿線ということもありアクセスがしやすいです。
また立地も駅からも近いため、出社の際も移動しやすいと思います。
周辺には飲食店が多数あるので、日によって行くお店を選ぶこともできます。
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株式会社CPRの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月17日
勤務時間・休日休暇：
基本的に休みの調整はしやすく、ワークライフバランスは大変充実させていただいている。
副業や個人活動も充実してできる環境であると思う。逆に有給取得数が多いままだと注意を受けたりするため、案件が落ち着いている場合は積極的に休暇を取るようにしている。

多様な働き方支援：
基本的にはフルリモートでの案件を多く取り扱っていて、地方在住者でも仕事に取り組める環境であり。海外滞在中でも海外から仕事に取り組めたりできる。早帰りに関しても月の規定労働時間内であれば取得しやすく、副業も可能である。
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株式会社CPRの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月17日
企業カルチャー・社風：
社風は自由なのでそれぞれがプライベート・仕事をしっかりと切り分けて臨むことができます。
共通の趣味を持った仲間も多く、共有できることも数多くあります。
それぞれのやりたいことや意志を尊重してもらえるのでとても良いと思います。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士の隔たりがなく、気兼ねなくどのようなことも相談できます。
自分が教える側となった場合も様々なことを学ぶことができると思います。
困った時には一丸となって力になってくれる素晴らしい関係だと思います。
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株式会社CPRの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月18日
女性の働きやすさ：
女性社員は現在3名ですが、女性でもしっかりと活躍できる環境になっています。
自分がやりたいことに挑戦させていただけ、評価もしっかりとしていただけます。
自分のできる範囲でお仕事を振っていただける環境になっています。
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株式会社CPRの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社当初はIT業界未経験、パソコンも仕事で使用したことがない状況だったため何もわからず不安なことが多くありましたが、日々の社員の方々の手厚いサポートのおかげで現在は様々なことができるようになりました。
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株式会社CPRの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
特にこれといった特徴はないが、エンジニアとしての経験値によって技術手当等が多く支給される。
賞与に関しては基本給月1ヶ月分であり、こちらに関しては半期毎の評価によって多少の増減がある。昇給に関しては基本的には面談等を考慮した上で、毎年昇給がある。

評価制度：
基本的に役職はなく、現状は昇進・昇格などはない。今後社員数が増えていった場合は役職などがつく可能性はある。年功序列というわけではなくエンジニアとしての経験や実力で評価をしていただいているため、経験者や即戦力になれる方は若くても優遇してもらえる。
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