回答者： 男性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
未経験からのスタートにもかかわらず、固定給３０万円スタートでした。
また、月毎に売り上げに対してのインセンティブが確定するため、自分の収入がどの位かが明確に把握でき非常に良いです。また、インセンティブ以外にも報奨金があるのもうれしいです。
評価制度：
正当に評価していただいていると思います。売上至上主義ではないので、安心してスキルを伸ばすことができております。未経験からのスタートですが、入社２年目でマネージャーと責任ある立場を任せていただいております。
未経験からのスタートにもかかわらず、固定給３０万円スタートでした。
また、月毎に売り上げに対してのインセンティブが確定するため、自分の収入がどの位かが明確に把握でき非常に良いです。また、インセンティブ以外にも報奨金があるのもうれしいです。
評価制度：
正当に評価していただいていると思います。売上至上主義ではないので、安心してスキルを伸ばすことができております。未経験からのスタートですが、入社２年目でマネージャーと責任ある立場を任せていただいております。
株式会社ノックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
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回答者： 男性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良い意味で「ゆるさ」「メリハリ」を大切にしていると感じます。売上好調時、または仲間が行き詰っているように感じたときは、仕事を早めに切り上げ飲みに行くことも。いきなり温泉旅行に行くこともあります。代表も含め仲間意識が強いため、相手のことを気遣う意識が業務の中で鍛えられ、営業にも生きていると思います。
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