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株式会社京都ダイケンビルサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 設備管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年04月19日
企業カルチャー・社風：
会社の始まりは清掃業から起業しているので整理整頓・身の回りの清潔感については他社よりも厳しい事が有ります。例えば自分と関係無いゴミが落ちていたとしたら、見逃さずにゴミ箱に捨てるように徹底されています。

組織体制・コミュニケーション：
基本的に事務所は総務・営業・管理の３部門で構成されていますが、どの部署とも関りがあり連携が必要な為、コミニケションついては需要なポイントなので、情報の共有化・問題意識統一等を行って常にコミニケションを図る環境です。
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