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一般社団法人日本RV協会のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

一般社団法人日本RV協会の回答者別口コミ（4件）

  • 総務部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年08月13日
  • 管理事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年04月13日
  • 営業、管理、企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年04月12日
  • 広報 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年04月12日
回答者一覧を見る（4件）

一般社団法人日本RV協会の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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一般社団法人日本RV協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月13日
オフィス環境：
JR横浜線・横浜市営地下鉄ブルーラインの新横浜駅から徒歩5分ほど。
周辺はスーパーやコンビニ、ファストフードも充実している立地です。
オフィス環境は表通りに面しており日当たりや風通しが良く、最上階の9階なので外の喧騒も気になりません。
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一般社団法人日本RV協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年08月13日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は固定（9：30～18：00）
部署によっては土日の出張もあるが、振休を取って調整している。
主体的に業務内容やスケジュールを管理すれば、残業はほぼ無い。
（逆にいうと自身でスケジュールを組むのが苦手だったり、指示があった上で業務に取り掛かるタイプは残業の可能性がある）

ただし、年末～2月初めにかけては日本最大級イベントの開催準備で全部署の繁忙期となっている。
本期間はある程度の残業も発生している。
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一般社団法人日本RV協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年08月13日
企業カルチャー・社風：
一般社団法人という特性上、株式会社でいう役員（社長・専務等）にあたる代表理事・理事が定期的に入れ替わる。
理事改選の状況によっては社風が変わる可能性も大いにあるのが大きな特徴。

あらゆる変化に対して柔軟に（ある程度俯瞰して）対応できるタイプであれば問題ないが、一般社団法人というイメージから「安定している」等といったイメージを持っていると入局後のギャップが大きいと思われる。

組織体制・コミュニケーション：
基本的に各事務局員がそれぞれ担当業務を持ち、当該部署の担当理事がパートナーとなって業務を執り行っていく。
理事は、全国にいる会員事業者の代表が就任しており、事務局には常駐していない。
その為、日々のやり取りはメール・TEL・LINEが中心となっている。
本業の傍らで理事を務めている方が殆どで、中々連絡が取れずに業務が滞ってしまうこともある。
日頃から理事とのコミュニケーションを欠かさないこと、先読みして行動・スケジューリングできるかが重要。

事務局内においては、関連部署毎に組織編制されており、事務局長またはシニアマネージャーが各部署の業務管理を行っている。
管理者とは、毎日の朝礼・夕礼と週1回の1on1ミーティングが設定されており、日々の悩み等を相談できる場が設定されている。

不定期ではあるが事務局員の社員研修や飲み会など開催しており、局員同士のコミュニケーションを取る場が設けられている。
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一般社団法人日本RV協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
女性の働きやすさ：
女性も働きやすい会社だと思います。
デスクワークが中心なので、男性でないと出来ない仕事というのは少ないですし、力作業については局員同士で手伝う環境になっています。
担当業務の進行管理や議事録の作成、アンケート結果集計など、デスクワークが得意な方であれば女性も十分活躍できる職場だと思います。
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一般社団法人日本RV協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月13日
働きがい：
キャンピングカーのイベント開催やインフラの整備・構築、普及に向けた啓蒙活動など、
多岐に渡る業務の中で様々なアプローチで、キャンピングカー文化の発展に携われることは
非常にやりがいを感じることであると考えます。
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一般社団法人日本RV協会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 営業、管理、企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ：
キャンピングカーの業界団体ということで、正直入社前は活動内容をあまり知らなかったので、結構な頻度でキャンピングカー乗れるかもとか、キャンプとかあるかもと期待ありましたが、実際にはそんなに機会はなかったです。イベント等でそういった機会はあるかもしれませんが、基本的には事務所での作業がメインで、重要なのは営業・企画・管理できる能力と積極性だなと感じてます。
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一般社団法人日本RV協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年08月13日
事業の強み：
国内唯一のキャンピングカー業界団体で、業界内では絶対の知名度を持っている。
アウトドアや防災といった側面で近年注目も浴びている業界で、今後も会員数の増加は見込める。
キャンピングカー文化の創出を目的として、法整備を始めとした行政とのやり取りや、各種関連団体とのパイプ構築など、業界全体に貢献できる事業に関与できる。
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一般社団法人日本RV協会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与は等級号棒制により、在籍年数と能力評価での定期昇給がされるようになった。
賞与は半期ごとの目標設定に対する評価で算定される。
各種手当には在籍年数や扶養手当がある。

等級号棒制度や賞与の評価制度は最近になって新設された制度で、勤続年数である程度の昇給が見込めることと、各自の能力評価によって更なる昇給がねらえる。
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