回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年功序列でもあり実力主義でもあります。長く勤めていればその分評価もされます。ですが勤続年数が短くても業務としての成果があれば昇進・昇格もあります。働き方は十分評価されますので積極的に仕事を行うことが大切だと思います。
年功序列でもあり実力主義でもあります。長く勤めていればその分評価もされます。ですが勤続年数が短くても業務としての成果があれば昇進・昇格もあります。働き方は十分評価されますので積極的に仕事を行うことが大切だと思います。