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公益社団法人北九州市障害者相談支援事業協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:
新任職員には社内でのOJT研修を実施している。また、先輩職員の相談者対応に同席し、対応や記録の取り方など丁寧に指導してもらい、ある程度当法人の業務理解や障害者への対応理解が図れてから実際の相談対応を担うため、新人教育が充実していると思う。現職者に対しても個々のスキルに応じた研修の実施や業務分担、先輩職員・上司によるスーパーヴァイズを実施しており、新人・現職問わず、人材育成が図れていると思う。

働きがい:
当法人が関わる相談者は様々な課題を抱えており、単純に福祉サービスに繋げて終わる相談はほとんどなく、借財を抱えた方、家族が全員障害者の世帯、中高年の引きこもりと高齢の両親の世帯など複数の課題を抱えた方々が多く、正解が無い中でその時その時の最善を尽くしながら支援を行うが、成果が見えづらいため、正直に言うと精神的に過酷な仕事であると言える。
しかし、当法人は行政の委託で利益を追求しない分、利害関係なく、相談者と向き合い、時間をかけて関わることが出来るため、専門性を持ってしっかりと相談対応に臨みたい方にとってはとても働き甲斐のある職場であると言える。

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得や研修への支援制度があるので成長したいと思っている人
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