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株式会社エバーアドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:
給与改定年2回、役職手当、リモートワーク光熱費補助、環境整備費補助、美容手当、ワーケーション制度、Good  Job制度、社員旅行、服装自由、健康診断、表彰制度、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

オフィス環境:
執務スペースは毎日清掃が入り綺麗な状態が保たれています。共有スペースにはコーヒーやお茶を入れる機械もあり、自由にいただくことができます。
渋谷のマークシティ内にオフィスがあるのでとても便利で良い立地にあります。

株式会社エバーアドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:
ある程度の勤務時間や規則はあるものの、自分のスケジュールに合わせた働き方が可能です。年間休日も比較的多い方かと思います。基本はカレンダー通りの勤務ですが土日出勤して平日に代休を取得する選択も可能なので、仕事とプライベートはメリハリをつけて勤務できます。
ただ、自分の裁量次第ではあるので、仕事とプライベートの線引きができないと上手く立ち回れないかもしれません。タスク管理スケジュール管理が得意な方は問題ないとおもいます。

多様な働き方支援:
リモートワークと出社両方あります。完全自由と言う訳ではありませんが、個人的にはバランス良く感じます。リモートワークだとより集中して取り組めますし、何より通勤の時間が短縮できるため自宅での時間を有効活用できます。
出社した際には先輩方とたくさんコミュニケーションもとれるため、[わからない事をそのままにしてしまう]ことなく、安心して働ける環境です。

株式会社エバーアドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
社内では日々活発に意見交換をしているので明るい雰囲気の会社です。
決められたルールの中で柔軟な働き方ができる環境でもあるので、みなさん生き生きと働いています。福利厚生に関しても改良のために管理本部の方がヒアリングしてくださったりもするので、働きやすさに対して配慮してくれます。
定期的な食事会で社員同士の仲が深まるような機会も設けてくださり、気さくにコミュニケーションがとれる社風です。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークも取り入れているので毎日出社メンバーは変わりますが、社員同士のコミュニケーションは活発に行われている環境だと感じます。社歴や年齢問わず、業務外のプライベートな話も活発にされています。他事業部とも同じ執務室なので、会社全体でコミュニケーションがとれます。

株式会社エバーアドの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:
育休所得率は100%で、小規模の会社にもかかわらずこれまで4名が育休を取っています。
子供が風邪で保育園に行けない時も、業務に支障がなければお休みでなく在宅勤務をさせてもらうことができます。
時短勤務や週3日の勤務など、必要に応じて相談できます。

株式会社エバーアドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:
キャリアアドバイザーとして求職者のサポートをするだけでなく、ゆくゆくはクリニックの営業担当として、美容クリニックの人事担当の方とのやりとりを任せていただくこともできます。
独り立ちした後は、チャレンジ精神があればどんどん仕事も任せてくれるような風土なので、やる気次第で様々なキャリア開発ができます。

働きがい:
求職者の方が内定をいただき、入職が決まった時に働きがいを感じます。
それまでの書類の作成や面接練習などは大変ですが、こまめに連絡を取ってサポートしてきた看護師さんが内定をいただけた時の喜びは、自分のことのように嬉しく思います。

株式会社エバーアドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係の良さがいい意味でのギャップでした。執務室では活発にコミュニケーションが取られていて、いつも明るい雰囲気の中働くことができます。
また人材系の営業職は残業が多いイメージでしたが、代表が決められた就業時間内にやるべきことをやるべきというお考えなので、全体的に残業も少なく驚きました。

株式会社エバーアドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:
専門性の高いサービスのため、他社サービスと比較しクライアントと求職者のマッチング率の高さには優位性があると感じる。
取引企業からも紹介者の質の高さを評価されており、小さな会社ながらも大手企業とのパイプも太い。

事業の弱み:
大手企業とは異なり分業制ではないので業務自体は多岐に渡る。新規のクライアント開拓等、本来もっとリソースを割いていかなければいけない部分があるものの、マンパワー不足で手が回り切っていないという現状もある。

株式会社エバーアドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に2回昇給の機会あり、賞与年2回(6月と12月)、決算賞与(業績により年1回)、退職金制度、インセンティブ、交通費支給、自分磨き制度(月5000円)、在宅勤務光熱費補助、在宅勤務環境整備費補助などがあります。年に2回昇給の機会あり、賞与年2回(6月と12月)、決算賞与(業績により年1回)、退職金制度、インセンティブ、交通費支給、自分磨き制度(月5000円)、在宅勤務光熱費補助、在宅勤務環境整備費補助などがあります。

評価制度:
年に2回昇給する機会があり、3ヶ月毎に設定した目標の達成度に応じて決まります。
代表との面談で、目標を達成するためのアドバイスをいただく機会もあり、年功序列という感じではなく実績次第で評価はしていただけると思います。