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株式会社クロードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年05月03日

回答者： 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月03日
企業カルチャー・社風:
ほとんど本社の人間と関わることはなかった。
月に一度担当者と電話での面談はあったが、回数重ねていくと惰性で行う部分もあり煩わしかった。
また、退職伝えた際は、配属店舗への伝達が遅く再度こちらから催促するようなこともあった。
内部でどのような話があったのかはわからないが迅速な対応には期待できない。

組織体制・コミュニケーション:
ほぼなし。

ダイバーシティ・多様性:
担当者が外国人だったこともあり、そういった点では多様性はみられるかもしれない。

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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:月に1度、担当コーディネーターさんとの面談がありま
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション：店舗のスタッフも本社のコーディネーターさんも同世代
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション：同年代のスタッフが多く、接客業ということもあり明る
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:営業スタッフにそれぞれ担当が付くので、スタッフ同士
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3.6
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3.3
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の取組みや方向性は定期的に変わっている印象を受けます。ど... 続きを見る
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3.8
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3.5
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サービス・その他サービス
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