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回答なし
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:
不二産業に入社してから設備の現場監督になりましたが、現場監督と言う業務を通じて設備工事の現場での技術スキルの向上もありますが、官庁物件ですと役所関係、学校関係と多くの方と関わるのでコミュニケーション能力が向上する事と、何ヶ月もかかる現場ですと工事を工程表に沿って下請け業者さんを指揮していくので、リーダーシップを発揮出来ると思います。

働きがい:
この会社に入社する前は、一般住宅の外構工事をしていました。前の職種は人との関わりが全くなくはありませんが、どちらかというと黙々と作業をこなす業務でした。ですが不二産業に入社して、現場監督になってからは、多くの人と関わる様になって各現場大変ですが、お客さんに「きちんとしてもらいありがとうございます。」と感謝の言葉を頂いた時、とてもやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:私は元配管工の仕事をしており、この会社に入り管理の仕事を少しずつ覚えて
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:家族的な経営のため、それぞれの社員の家庭環境や性格や生活状況を経営サイ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:この会社の主な事業内容は水道、空調、ガスといった人間にはなくてはなら
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇もとりやすく、会社に働きやすく考えてもらっています。
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:家族的な経営のため、社員全員での会食や社員総出の清掃活動などを実施して
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給があり、現場手当が支給されます。通勤費などももちろん出ます。
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