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株式会社満ぞくの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年03月23日
企業カルチャー・社風：
週休2日制導入。一人一人がワークライフバランスを考えて、自分に合った働き方を選ぶことができます。

働きやすい環境の整備が第一でありますが、もちろん会社としての成長もしっかり見据えています。FC店とオリジナルブランド店の両方を手掛ける当社ですが、まずはFC店を増やしてメガフランチャイジーを目指していこうというのが展望です。

店舗が拡大すればその分、スタッフに様々なキャリアを用意することも可能。店長の先に、複数店舗を管理するマネージャーといったポジションも目指せる。
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口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 男性/ 調理　サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション：組織体制に関しては確立されつつあると感じます。未来
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社風は、雰囲気は悪くないけど特別いいとも感じないが長く勤め
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口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 男性/ 店舗管理　調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月18日
企業カルチャー・社風：メンバー同士のコミュニケーションは豊富な会社だと思います。
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