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回答なし
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退職
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
働きがい:
入社8年目、色々なことを経験してきましたが、正直こんなに不安だった1年間はありませんでした。

2020年は思うように営業ができず、慣れないランチ営業やテイクアウトに苦戦する日々でした。そんな中でも一切減給することなく、スタッフを守ってくれた代表には感謝しかありません。

そして、2021年11月には約4ヶ月のリニューアル期間に入っていたお店が無事オープン。前から通ってくれていた常連さんから「待ってたよ」と嬉しそうな顔で言ってもらえた時は、本当に感動しました。
「ずっと飲食店で働き続けたい」そんな方には最高の環境だと思います。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業展望:この数年思うように営業できない日々が続いたことにより、グループ会社とし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:週休2日制導入。一人一人がワークライフバランスを考えて、自
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回答者: 男性/ 調理 サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:組織体制に関しては確立されつつあると感じます。未来
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社風は、雰囲気は悪くないけど特別いいとも感じないが長く勤め
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回答者: 男性/ 店舗管理 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:メンバー同士のコミュニケーションは豊富な会社だと思います。
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:もつ焼業界での高みを目指す企業理念である人を満足させる会社(笑わせた
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 調理 サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:いつまでも今がスタート地点とキャリア開発へのツールは整っていると感じま
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、休みは安定的にあると思います。月8回、有給
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生は、アルバイトさんにも店舗で使用できる割引など会社にかかる人社
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与に関しては、このコロナ中はありませんでしたが制度的には、面談
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 店舗管理 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:店舗マネジメントに必要なノウハウをトータル的に学ぶ事ができます。オペレ
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:まだまだ発展途中ではありますが自分から学んでいく姿勢があれば
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