回答者: 女性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務財務部
最近人事評価制度をリニューアルし、3ヶ月に1度目標の設定と前期の振り返りが行われる。
まずクラウド上で目標設定と振り返りを登録し、その後上司と1対1で面談して実際の成果などとすり合わせを行う。
昇給については評価によって決まる。