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株式会社LIVの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業 マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:
事業責任者に昇給すると 法人化して独立支援もしてくれる。
起業をめざしたりする人にとっては面白い制度だと思う。
法人設立した場合は持ち株を一部もたせてもらえる場合や代表取締役に就任する場合もある。
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄 等は用意がない

オフィス環境:
オフィス拠点はいくつにあり
・原宿・恵比寿・大阪 会議室も多くフリーアドレス フリースペースで仕事ができ
みんなカジュアルスタイルで特に服装や髪型の規定もないので自由です
オンラインの打ち合わせスペースもあり昼食時間や休憩時間もとくに厳しいタイムスケジュールはない。

株式会社LIVの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人それぞれです。
スクールの顧客の面接がなければ早く帰れる場合もありますが、残業も多いです。
休日に会議があればでなくてはならないのと、持ち帰りの業務があるので、仕事のオンオフはっきりつけたい方は向いていないと思います。

多様な働き方支援:
リモート等の業務はあまりありません。
Zoomでの会議がありますが、休日でも必ず参加で手当等もつかないのが、ストレスでした。
シフト制で予定が立てづらい。

株式会社LIVの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
成果を出してる人には評価をし、成果が出ない人には全力でサポートをしてもらえます。
出ない人を放置せず、結果が出せるまでのフォローもマニュアルがあってかなり手厚く見てもらえるので、結果が出しやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
かなりコミュニケーションが取れる会社だと思います。
業務中も、業務終わりも食事に行ったりしていてコミュニケーションかなり取れています。
食事も強制ではないですし、楽しみたいときにいけるイメージです。そこで色々話せます。

ダイバーシティ・多様性:
今までそのような方の雇用がなかったのですが、事業として、ジェンダーレスの方がお客さんになることがあるので、かなり配慮がある会社かと思います。
学歴や社会人歴も不問で、どんな人でも差別することなく、接しています。

株式会社LIVの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:
営業に女性はほとんどいません。育休や産休は間違いなくとれない。
今後子供が生まれる予定であればおすすめしません。

結果主義なので、結果に答えられる人材は向いています。

株式会社LIVの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:
研修はほとんどないです。
元々大手勤務で研修は受けたことありますが、ここの会社は研修がありません。自習もしくは実際見て学べが主な流れです。
入社後基本的な流れは、上司の仕事が終わった後に教えてもらう流れなので、初めの方は残業多いと思います。

管理職が抜けるとその業務が一気に回ってくるので、ある意味そこは成長できました。
資格取得手当ははありません。

働きがい:
特になし。

株式会社LIVの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の強み:
芸能事務所のスクール事業の営業で、他人の名刺で営業できる点は強みですね。

事業の弱み:
現場を汲み取れてないシステムと構造になっている事に気づけてない点。

株式会社LIVの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業 マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度は非常に多種多様に報酬体系が用意されている。
営業に関しては売上に対する歩合がついていて稼げる人は月100万円も夢ではない。
ただし結果がでないと月40万円くらいしか稼げない場合もあるので努力が必要

評価制度:
20代前半で役職がついていたり 20代後半の先輩が事業を任せられていたりと年齢に限らず結果主義で独立支援もある
不定期ではあるが3か月に1度報酬が変わったりいきなり事業責任者になったり入社した順番なども関係ないので完全に結果主義な部分もある。