回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間は派遣先によって変わります。派遣先との契約によって変わるので、ワークライフバランスも人それぞれです。休日休暇に関して、希望休は基本的に被らなければ通ります。病気等の急な欠勤に関しても対応してくれます。ただ、有給は2ヶ月前申請等あるので、気軽に有給が使えるとは言えないかと思います。いつ使っていいかもわかりませんがね。
多様な働き方支援:
基本は派遣先に出向いての勤務になるので、契約社員以下はリモートワークはできません。正社員はリモートワークしてる方はしてます。副業は事前に申請は必要になるかと思います。時短勤務に関しては、事前にこういう理由でとお話すれば派遣先との話し合いにもよりますが可能です。資格等取る際には1度相談してみることをおすすめします。
株式会社ReMAKEの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ReMAKEの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
会社寮があり出張の際は泊まる場所には気になりません。また、ホテルの際にはホテル代と新幹線代が出ますので交通費の心配なく泊まることができます。私は派遣なので寮などを見たことは一度もないので社員にならない限りそのような事は無いです。しかし、自宅から通える場所で考えてくれるので寮などの心配はないと思います。
オフィス環境:
オフィスが仙台にあるのですが派遣が東北地方で派遣しているのでまだ行ったことないので全くわかりません。ただ、とても綺麗なところだなとホームページで思いました。また、立地が仙台駅近くなので昼休みなどの楽しみがあってとてもいい場所だと思います。ビルで働いてみたいと言う人にはとても会ったいい会社だと思います
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