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株式会社オクトパスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:
一言で言うとわかりやすい会社だと思う。元々完全に異業種だった未経験の自分を拾ってくれた社長には感謝しているし、そんな私にもチャレンジの機会をたくさん与えてもらえたのはよかった。今まで取引のない業界への営業についても、企画についても、どうやったら実現できるか真剣に考えてくれるので嬉しい。
逆にしっかりと報告、連絡、相談をしないと風当たりがキツくなる事がある。自分勝手に働いてる人や、会社に対して後ろ向きな人や、何も考えずに働いてる人には当たり前だけど何もしてもらえない。

組織体制・コミュニケーション:
個人的に食事に行ったりする事はあまりなかったが、趣味の話を空き時間にする事はよくある。
組織としては人数が少ないので、曖昧な部分がたくさんあるように思った。

ただ、社長が仕事とは全然関係ない家族の問題についても休みの日でも夜中でも嫌な顔1つせず真剣に相談に乗ってくれたり、対策の提案をしてくれた事もあったので、そんな会社は他で見た事がなく嬉しかった。

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大阪府大阪市北区芝田1−10−10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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