回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給は普通でしたが、社長に進言すれば聞いてくれる事の方が多いので、出来るだけ思う事は言うようにしてました。
評価にも連動しますが、会社の為にこうしたい・ああしたいを自ら発信して話し合いをした上で、達成したら昇級 特別ボーナス等、融通はすごく聞いてくれました。
評価制度:
本当にシロクロはっきりしています。前向きでこの業界が好きなら、しっかり評価をしてくれます。
逆に何も発信せず工夫もせず、ただその日の仕事をこなすだけの人や、指示ミスさえも営業のせい他人のせいで指示通りにやりました、何が悪いんですか、というスタンスだと評価されない部分も、ちゃんと見てくれているのがわかる為 個人的には好きでした。