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有限会社浅海エンタープライズのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社浅海エンタープライズの回答者別口コミ（1件）

  • フィットネストレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年03月13日
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有限会社浅海エンタープライズの職種別口コミ（5件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社浅海エンタープライズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月13日
勤務時間・休日休暇：
シフト制。希望休は基本通ります。有給申請も毎月1日程度問題なく使えます。長期休暇が欲しい場合は前もって伝えておけば公休と有給を合わせて自由に組めます。
勤務時間は11時～20時。残業はほとんどないのでその点は恵まれていると思います。急な休みの希望は1日の営業人員の関係で取りずらい場面もありますが、話せば融通利かせてくれます。
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有限会社浅海エンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション：
情報共有アプリでグループを作りやり取り。社員同士で仕事後に遊びに行ったりと仲良いです。
上司も固い考えの人が少なく、風通しは良いです。月1回の面談と毎週の振り返りの業務で、役職上位者との接触回数も多いと思います。社員よりもアルバイトさんが多いですが、皆年齢層が近いので、共通の話題も多く、会話に苦労したことはありません。
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有限会社浅海エンタープライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月13日
女性の働きやすさ：
オープン当初は従業員が女性のみでした。お店の店長も女性なので、働きやすいと思います。
社員自体が少ないので、出店が決まればすぐに女性でも簡易役職を得るチャンス。上が繰り上がるのを永遠と待つような心配は少ない。自由と責任を重視しているので、自身の裁量で動ける部分は多い。また、その振り返りも定期的に実施する仕組みがあるので、次につながっています。
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有限会社浅海エンタープライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ：
変化に激しい職場化と思っていましたが、通常の営業はお客様案内がメイン。トラブルも少なく、不安だった部分が予想より少なかったです。その分刺激は平坦。一旦大きなプロジェクトが入ると変化のスピードについていくのが普段とのギャップに感じる事がありました。慣れればそれもどでもないです。最初は女性のみでしたが、男性も採用してきているので、完全に女性オンリーと言うわけではない事。
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有限会社浅海エンタープライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
毎月の面談。毎月の点検項目による評価。業績により特別賞与の実績ありました。相談すれば社員寮も用意いただける場合があります。その場合家賃の優遇もあるので、最初の内はとても助かります。基本給与が低い場合でも社員寮を活用出来れば、生活に困るところはありません。昇給は項目ごとに詳細が分かれており、何をクリアすれば良いかがわかりやすいと感じます。
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