回答者： 女性/ 臨床心理士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 163万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 163万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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特定非営利活動法人育て上げネットの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
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18件特定非営利活動法人育て上げネットの口コミ一覧ページです。特定非営利活動法人育て上げネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、特定非営利活動法人育て上げネットへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月16日
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 臨床心理士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 臨床心理士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 臨床心理士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 女性/ 若者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 臨床心理士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 女性/ 若者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 臨床心理士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 女性/ 事務局員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 特になし/ 特になし
2.6
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 女性/ 若者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 252万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 252万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 女性/ 事務局員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 特になし/ 特になし
2.6
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 女性/ 事務局員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 特になし/ 特になし
2.6
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 女性/ 事務局員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 特になし/ 特になし
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 女性/ 事務局員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 特になし/ 特になし
2.6
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 女性/ 若者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 臨床心理士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 女性/ 事務局員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 特になし/ 特になし
2.6
特定非営利活動法人育て上げネットのカテゴリ別口コミ（18件）
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回答者： 女性/ 若者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
全ては目の前の若者のために、新たな取り組みを職員一人一人の行動で生み出す風土があるし、法人に残って活躍されるのはそういうタイプの方が多い。
職員全員がとても寛容でいい方が多い。
ITリテラシーが高くないと勤務が難しい。初日から標準レベルは使える必要がある。
Teamsやクラウド系を中級レベル以上使えないと、知らない事が出てくるなど日々の業務が取り残されがちになる。
組織体制・コミュニケーション:
管理職も一般職も基本的に関係がフラット。20〜30代、主婦、アクティブシニア層など幅広い年齢層。
基本的に寛容で柔軟なタイプの方が多い。フルリモートでもチャットなどを使い、スタッフ同士のコミュニケーションは盛ん。
労務的な面は現在進行形で整備が進められている印象。