回答者: 女性/ 臨床心理士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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163万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 163万円 |
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月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
評価制度を作り、給与に反映しようとしていたが、自分が在籍していた時には、まだ運用しはじめた段階だった。それ以外に、プロヘクトマネージャーなど責任のある立場については、評価によって給与がかわる規定があるものの、その評価自体がまだあいまいなため、結局昇給の見通しはもてないと思った。実際3年たっても給与が全く上がらす契約社員のままの人もおり、業務範囲はひろがっているのに、納得できない感じだった。賞与はなし。各種手当は、正社員になれば、住宅手当があるようだが、契約社員からの採用で、いつ正社員になれるかも明確でないため、モチベーションが上がらない。
評価制度:
「給与制度」参照