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公益財団法人井上バレエ団の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 団員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:
今はどうなっているかわかりませんが、私が在籍していた時は年功序列の風潮が強かった気がします。
1年目は楽屋の掃除や衣装を出したり片付けたりしていました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしっかり取れていました。話し合ったり、練習したり、教えあったり、助け合いはできていたと思います。

回答者: 女性/ 団員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:年功序列、やはり上が優遇されます。組織体制・コミュニケーシ
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