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株式会社ロンドソルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:
参画するプロジェクトにより勤務時間等は変わるため一概に言えないが、極端な勤務時間にはなりにくいと思われる。
有給についても入社に合わせて付与され、通院等の場合にも初月からだろうと適用することが出来る。

多様な働き方支援:
参画するプロジェクト次第ではあるが、リモートワークがメインとなるプロジェクトもある為、希望に沿った現場に参画することで望む働き方を出来る。

回答者: 男性/ 検証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:希望する部署によって変わってしまいますが、比較的に休暇は取り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:環境による。有給は現場のリーダーに許可を得れば取得できる。い
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特に社内的に取れない雰...
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.6
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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