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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月27日
事業の強み:
案件選びに力をいれているところ。要望に少しでもこたえてくれようとしている。これは仕事を長く続けるために必要なことだと思う。とりあえず配属させるといったことがないところが会社を大きくしていける。

事業の弱み:
ここだけに限らないが、職種がら現場次第で何もかも変わってくるところ。

事業展望:
一人でも多く、より多くのエンジニアに働きやすい環境を提供しようと思っている。

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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：給与は案件の単価が高ければ比例してアップする仕組み。実力があればそれだ
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月15日
事業の強み：エンジニアとして非常に働きやすく、その点が強味ではないかと思う。 S
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトにより勤務時間等は変わるため一概に言えな
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：自身のスキルアップにより、プロジェクトへ参画する際の自身の単価が年収に
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 検証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.7
口コミ投稿日：2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:希望する部署によって変わってしまいますが、比較的に休暇は取り
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 検証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.7
口コミ投稿日：2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当や会社から、資格勉強する際の教材を貸し出しなどあ
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月27日
成長・キャリア開発:案件の単価が給与に関わるので、技術をつけて給料をあげようと思
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 検証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.7
口コミ投稿日：2022年12月02日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦することが可能なので、やりたい事を勉強
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたい案件をベースに探してくれる。何か困
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月15日
働きがい：社長と話す機会も多く、直接意見を伝えたりもいただくこともあり、アドバイ
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社前に聞いていた話と入社後の労働環境や各種制度
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月27日
福利厚生:待機時の月額保証、下限控除保証、入社直後に有給付与、リーダー手当、優良
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:環境による。有給は現場のリーダーに許可を得れば取得できる。い
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
福利厚生:退職金の積み立てがあり、退職する際の金銭面的な不安要素はなくなる。また
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:何か相談したいことがある場合等で連絡した際、確認や
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
働きがい:自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画させてもらえるため、やりがい、働き
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 検証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.7
口コミ投稿日：2022年12月02日
福利厚生:待機時の月額給与補償、リーダー手当、交通費全額支給、紹介手当など別途支
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