回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 224万円 | 14万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 224万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は資格を持っていると日給1000円プラス、あるいは管理側の匙加減で上がります。賞与は恐らく、正社員の方であればもらえた筈です。この会社の良い点は積極的に正社員登用をしている点です。これもまた日々の頑張りなどを加味して、管理側の匙加減になってきます。各種手当は大企業のような厚い待遇の手当は期待しないでください。ただ福利厚生はしっかりしているので安心して、長く働けるという利点があります。
評価制度:
昇進は無いです。部長職などがあるわけではなく、平社員が最高です。昇進、昇格といっても資格を持っているか否かで日給1000円上がるか上がらないかの差なのでこれといった目立つ頻度や基準があるわけではありません。日々の現場での頑張りを認めてもらえて、資格持ちでなくとも昇給は十分ありえます。とても小さな規模の会社なので年功序列や実力主義といった大企業にあるような社風があるわけではありません。
昇給は資格を持っていると日給1000円プラス、あるいは管理側の匙加減で上がります。賞与は恐らく、正社員の方であればもらえた筈です。この会社の良い点は積極的に正社員登用をしている点です。これもまた日々の頑張りなどを加味して、管理側の匙加減になってきます。各種手当は大企業のような厚い待遇の手当は期待しないでください。ただ福利厚生はしっかりしているので安心して、長く働けるという利点があります。
評価制度:
昇進は無いです。部長職などがあるわけではなく、平社員が最高です。昇進、昇格といっても資格を持っているか否かで日給1000円上がるか上がらないかの差なのでこれといった目立つ頻度や基準があるわけではありません。日々の現場での頑張りを認めてもらえて、資格持ちでなくとも昇給は十分ありえます。とても小さな規模の会社なので年功序列や実力主義といった大企業にあるような社風があるわけではありません。
株式会社ランドセキュリティーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ランドセキュリティーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間は実働8時間の休憩1時間とありますが、現場によって休憩がかなりあったり少なかったりとしてます。ですがどんなに少なくとも休憩１時間は最低取れます。休日休暇は土日祝が基本的にお休みです。といっても現場が少ないだけで希望すれば現場を用意してくれるので土日祝も働きたいのであれば可能です。
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