回答者： 男性/ 部門管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 芸術部門
勤務時間・休日休暇:
まず、残業にあたるものがなく、予定の時間の労働と、予定の時間の休息と、予定の日時の休日をとることができることにはじまり〜その他のイレギュラーな休み、休息、休日をほぼ希望通りに取ることができることが特徴といえるとおもえる
多様な働き方支援:
基本的なリアル作業以外は、特段リアルである必要もなく、当然にリモートワークで片付くものは、リモートワークで処理してかまわないし、それによる判断も、それを選択する判断も各自の責任と立場でかまわないということが特徴といえるとおもえる
まず、残業にあたるものがなく、予定の時間の労働と、予定の時間の休息と、予定の日時の休日をとることができることにはじまり〜その他のイレギュラーな休み、休息、休日をほぼ希望通りに取ることができることが特徴といえるとおもえる
多様な働き方支援:
基本的なリアル作業以外は、特段リアルである必要もなく、当然にリモートワークで片付くものは、リモートワークで処理してかまわないし、それによる判断も、それを選択する判断も各自の責任と立場でかまわないということが特徴といえるとおもえる
有限会社タカダマイクロエンタープライスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社タカダマイクロエンタープライスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 部門管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 芸術部門
特に目新しいものはないが、常にきくばりのある思慮深いケアと、かゆいところに手の届くアクティブさや柔軟さがあることが特徴と言えるとおもえる
オフィス環境:
サロン、カフェなどがあり、自由な時間の使い方と、作業、仕事のやり方にもとくに多くの制約があることもなく、個別に集中できる仕組みが特徴といえるとおもえる
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