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デルフィンゲン・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

デルフィンゲン・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • コーディネーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年12月27日
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デルフィンゲン・ジャパン株式会社の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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デルフィンゲン・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
働きがい:
多くのフランス企業がそうであるとは思わないが、日本の文化に柔軟に対応した販売をしていると思えない。長年フランスで培ってきた伝統と誇りをかざして、自分たちのやり方が間違っていない、という主張が大きいため、何をするにも、日本ではそのやり方は受け入れられない、と本国の上司たちに伝えるところから始まる。そのため何を始めるにも、日本企業や、日本に柔軟に対応している企業からすると、余計に何重もの手間と時間をかけて説得することから始まり、実際に求められている職務を全うするどころではないという感覚に苛まれる。

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デルフィンゲン・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本に設立当初、これからビジネスを拡大していくという話を聞いて楽しみにしてましたが…実際はフランスの日本の文化やビジネス手法への理解がなさすぎ、または理解してもフランス流を押し通されることより、なかなか思ってたようにはビジネスは進まず、日本人としてはとお客様のニーズに応えられないのがもどかしいという気持ちが大きくなりました。

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デルフィンゲン・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
事業の強み:
ワイヤーハーネスの保護材のコルゲートチューブとテキスタイルチューブの双方を扱っている会社はあまりないため、競合と比べて強みと言えるのはこの点だとは思う。ただ、その点が有利となってビジネスが進めやすいかと言われたら全く関係ないと思う。

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デルフィンゲン・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 48万円 0万円 24万円
年収 600万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 24万円
給与制度:
外資らしく、毎年１回行われる自分の成果を伝える面談の場で、上司に成果に見合った報酬の希望を伝え、評価されれば昇給することもある。が、基本的にあまり社員の給料だけでなく、採用の場においても費用を節約したいと思わざるを得ない側面を目の当たりにしており、入社後の給与交渉はあまり期待しないほうが良い。

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