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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SSスタッフ/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月10日
企業カルチャー・社風:
会社としての社風はある程度温度感高く成長しようとしているのかもしれないが、店舗では考えがばらついている。

組織体制・コミュニケーション:
同じエリアの店舗間だと希にヘルプやイベントなどで行き来することがあるが、基本的には交流は希

ダイバーシティ・多様性:
差別などは一切ないと思う、仕事ができれば皆平等な会社ではないだろうかと感じる

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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SSスタッフ/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月10日
成長・キャリア開発:資格や整備技術などのスキルアップと販売、営業スキルの両立がで
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SSスタッフ/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月23日
成長・キャリア開発:頑張って3年以上勤めれば、役職につけなくても車業界では重宝さ
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SSスタッフ/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月10日
福利厚生:退職金はしっかりでる。社宅も地方からきてればレオパレスにすめるのが強い
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SSスタッフ/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはととのってきてると感じる。残業はあるにはある
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SSスタッフ/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月23日
福利厚生:基本的なもんは全部あるが、それ以外は特に珍しいものはない、退職金は少な
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SSスタッフ/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗での仕事を常に意識しているとそれ以外の職種で
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SSスタッフ/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月23日
女性の働きやすさ:体力と忍耐力がある女性は楽しく働いていると思う、男もそうだが、
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SSスタッフ/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性のスタッフは常に一定数いるが、管理職として働いているスタッ
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エネオスフロンティアのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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