回答者： 回答なし/ 法律事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:
売上目標も設定しており、弁護士事務所では珍しい営利的な考え方も忘れないカルチャーがあると思います。
弁護士の先生方は新しい顧客獲得のために、セミナーへ足を運んだりしていました。
組織体制・コミュニケーション:
代表弁護士が、熱い人なので、活気のある職場作りがなされていると思います。
弁護士の先生と事務スタッフで6人から8人のチームがあり、そこで仕事の割り振りやミーティングをします。
また、全体ミーティングも毎日あります。
月末には反省会などもあります。
年末には忘年会があります。ビンゴを一緒にしたり職場の雰囲気は良いと思います。
売上目標も設定しており、弁護士事務所では珍しい営利的な考え方も忘れないカルチャーがあると思います。
弁護士の先生方は新しい顧客獲得のために、セミナーへ足を運んだりしていました。
組織体制・コミュニケーション:
代表弁護士が、熱い人なので、活気のある職場作りがなされていると思います。
弁護士の先生と事務スタッフで6人から8人のチームがあり、そこで仕事の割り振りやミーティングをします。
また、全体ミーティングも毎日あります。
月末には反省会などもあります。
年末には忘年会があります。ビンゴを一緒にしたり職場の雰囲気は良いと思います。
弁護士法人神戸シティ法律事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文弁護士法人神戸シティ法律事務所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 法律事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
派遣には残業は全くさせませんが、正社員は結構残業しているようでした。
ただ、まとめて休みをとることを可能で（リフレッシュ休暇？）海外に長期旅行へ行っている人もいました。
多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、副業不可。
弁護士事務所はまだまだ紙が主流ですし、難しいと思います。
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