回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務になりますが、夜勤明けの次の日は必ず休みになります。意外と平日に自由な時間が取りやすく、週5日の連続勤務は少ないです。※以前はシフトがランダムで厳しい日もありましたが、今は職員も増えて安定したシフト調整をしてもらっています。シフトの加減によっては、3連休になることもあります。夜勤も何事もなければ眠ることが出来るので疲労も軽減されます。希望の休みも反映してもらえます。また、年に1回以上は、有給休暇を含み、5連休程度の休みを調整してもらえるので、計画的に申請すればまとまった休みを取ることもできます。
多様な働き方支援:
副業は特別な場合は認めてもらえます。
シフト勤務になりますが、夜勤明けの次の日は必ず休みになります。意外と平日に自由な時間が取りやすく、週5日の連続勤務は少ないです。※以前はシフトがランダムで厳しい日もありましたが、今は職員も増えて安定したシフト調整をしてもらっています。シフトの加減によっては、3連休になることもあります。夜勤も何事もなければ眠ることが出来るので疲労も軽減されます。希望の休みも反映してもらえます。また、年に1回以上は、有給休暇を含み、5連休程度の休みを調整してもらえるので、計画的に申請すればまとまった休みを取ることもできます。
多様な働き方支援:
副業は特別な場合は認めてもらえます。
社会福祉法人おおすぎ れんげの里の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人おおすぎ れんげの里の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職共済掛金に加入していただいているので退職後も安心です。また、任意労災保険に加入されているので保証も厚いです。その他、業務外での怪我、病気入院でも法人が費用を負担しくれます。入院の場合は、実費3割、食事代、差額ベット代も法人が負担しくれます。万が一病気になったとしても、自己負担いっさいに無しで、安心して治療が出来て、職場に復帰することが出来るので安心です。
オフィス環境:
ユニット毎に職員室が整備されている。
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