回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
トラスト・セキュリティ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
古風な慣習が息づいている。自分の要望はほぼ通らないと覚悟が必要。
組織体制・コミュニケーション:
現場社員は良い人とすぐに感情的になる人の2パターン。
ミスや失敗をしなければ、コミュニケーションは取れるが、うまくいかないことがあると、感情的になる人が過半数のため、押さえつけられないように強気でいることが求められる。
ダイバーシティ・多様性:
身体が健康であることが必須。一日立ち仕事のため、体力が必要。