回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
モデル年収:
入社に応じて、1年に1度昇給制度あり。
1年のスキルシートや目標を記載して、達成できたことに応じて昇給額が決まる。
役職手当ありだが、役職を持ったことがないので具体的にはわからない。
昇給・昇進スピード:
昇給は1年に1回なので、半年に一回くらいあれば良かったと思う。
人数が少ないので、昇進はしやすい。
入社に応じて、1年に1度昇給制度あり。
1年のスキルシートや目標を記載して、達成できたことに応じて昇給額が決まる。
役職手当ありだが、役職を持ったことがないので具体的にはわからない。
昇給・昇進スピード:
昇給は1年に1回なので、半年に一回くらいあれば良かったと思う。
人数が少ないので、昇進はしやすい。
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回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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