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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 26万円 0万円 26万円
年収 330万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 26万円
モデル年収:
基本給はとても低く、そこに技能手当等の各種手当を上乗せするかたちの給与形態です。
年功序列と幹部のコネクションがあっての入社でないと、平均を圧倒的に下回る給与になります。
給与テーブルはあるようですが、社員には公開されていません。

昇給・昇進スピード:
ポストが空かずに役職就任が出来ません。
体制変更や、自社社員として未来の幹部候補育成等はとても消極的な印象です。

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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 26万円 0万円 26万円
年収 330万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 26万円
評価・昇給制度:年に一度、9月〜10月頃に評価面談がありました。事前に渡される評
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 26万円 0万円 26万円
年収 330万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 26万円
賞与:賞与は年2回、8月と12月です。求人には2ヶ月分　と記載されていましたが、
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月07日
この仕事が向いていると思う人:よくある客先常駐型派遣です。ある程度開発経験がある
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 26万円 0万円 26万円
年収 330万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 26万円
年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:不透明な点が非常に多いと
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株式会社アイズのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

同業界の口コミ

ギリア株式会社

3.5
東京都台東区台東４−１９−９山口ビル７−８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブランド戦略課 広報グループ/ 一般
給与制度:定期昇給はほとんど見込めない。一般的な夏冬の賞与はなく、決算... 続きを見る

フューチャー・アンティークス株式会社

3.5
東京都渋谷区桜丘町２２−１４ＮＥＳビルＮ棟１Ｂ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブは特にありませんでし... 続きを見る

マキシースタイル株式会社

0.0
東京都中央区日本橋本町４−１１−１東興ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事をやっていても給... 続きを見る

株式会社オルセル

3.4
東京都千代田区飯田橋２−１１−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
福利厚生:派遣なのでよく知らないオフィス環境:小さい会社。すごく綺麗で... 続きを見る

株式会社グリーム

3.6
福岡県北九州市小倉北区弁天町１−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与や手当などは手厚いです。評価制度:若い方でも昇進されてい... 続きを見る
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