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弁護士法人舘野法律事務所の職種別口コミ(7件)

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弁護士法人舘野法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 事務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:
住宅補助がありました。職員間での食事代を一部補助していくれたり、バーベキューやフットサル等のレクレーションも会社負担で開催されたりもしました。

オフィス環境:
ビルの3フロアで業務を行っていました。さほど大きくないですが会議室はあります。ヒカリエから徒歩30秒くらいなので、雨の日はあまり濡れずに駅にたどりついたりと立地的には良いと思います。

弁護士法人舘野法律事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 事務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:
9:00~18:00の休憩1時間が基本です。原則として週休2日で、祝日も休みです。体調不良の時なども快く休んだり早退させてくれる印象です。

多様な働き方支援:
業務上、リモートワークは出来ません。パートであればダブルワークも可能でしたが、社員の場合には副業は原則禁止でした。有給使用の際は嫌な顔されずに使わせてもらえました。

弁護士法人舘野法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 事務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:
人を大事にする印象です。弁護士先生もどんなに年下でも敬語で丁寧に話してくれました。

組織体制・コミュニケーション:
弁護士先生の指示の下、事務長や各部の責任者が管理をしていきます。そこまで大きなオフィスでは無いので、適宜直接話しをしたり、内線やスラックを使用して常にコミュニケーションを図り、場合によっては会議室を使用してミーティングを行います。いがみ合いはあまりなく、基本的にはフランクに話せる印象です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては寛容なイメージがあります。私が知る限りでも、トランスジェンダーの方が過去に2名働いていたことがありましたが、その方に対して差別的な態度を取る方はいませんでした。
社員とアルバイトの間でも主従関係というより対等という感じで風通しは良かったです。また、20代前半や40~50代と年代も様々でありながらも、お互いリスペクトし合っていて良い雰囲気です。

弁護士法人舘野法律事務所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 事務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:
アルバイトも含めると比率としては女性が多く、かなり尊重されている社風だと思います。しかし、トイレが男女共用なのが難点かもしれません。

弁護士法人舘野法律事務所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 事務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
法律事務所ということで堅いイメージしかありませんでしたが、実際はアットホームで働きやすい職場でした。

弁護士法人舘野法律事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 事務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:
社会的に必要とされている仕事であると思いますし、法律事務所の介入によってある種の問題提起にもなると思いますので、そうした貢献をしつつ自分たちにも利益が上がるということはすごく有益性があるなというのは個人的に感じます。

事業の弱み:
未収金回収業務を主に扱っていますが、例えば病院にしてもパイが限られているので、そういう意味では天井が低いように思います。

事業展望:
回収業務であれば、扱う債権をもっと増やしていく形になると思われます。

弁護士法人舘野法律事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 事務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は適宜審査され、賞与は原則年に2回です。売上が良い時は、臨時的な寸志が出たこともありました。
結婚や出産、新築などことあるごとにお祝い金をいただきました。
また、職員間での食事の際には半分を負担してくれたりと、働く人を大事にしている印象があります。

評価制度:
法律事務所ということで昇進という概念はないですが、能力によって適宜評価は見直してもらっている印象です。しかし年功序列についてもある程度加味しているように思います。