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松本スイミングセンターの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日などに子供やシニアの大会などで遠征に行くことがある
その日は朝早い時間からの勤務などがある

大会の役員などで業務するが休憩時間もしっかりとれる

コーチ自身も大会に基本的には出場しなくてはならない為そこが少し負担となる

やりたい人にとってはいいが
やりたくない人にとっては結構な苦痛であると思います

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3.3
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
回答者： 回答なし/ 相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社建築資料研究社

3.2
東京都豊島区池袋２−５０−１日建ワールドハウジングセンター
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業（ライセンスアドバイザー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション

3.2
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人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:教育の理想と現実は常に感じるが、そこは許容範囲。... 続きを見る
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株式会社明光ネットワークジャパン

3.2
東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル２９Ｆ・３０Ｆ・３２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣が変わってから、方針ががらっと変わった。... 続きを見る
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株式会社ＮＯＶＡ

3.2
愛知県名古屋市中区大須４−１−２１ＮＯＶＡビル４・９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 地域総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:内定者面談では1人で運営するのは入社半年後からと言われていた... 続きを見る
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株式会社ティルウィンド

3.3
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１−１０３大宮大鷹ビル３０４号室
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社時は初めての営業職で不安ばかりでしたが、... 続きを見る
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ブレーンバンク株式会社

3.6
東京都新宿区四谷１−１０四谷学院ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 受験コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:受験コンサルタントのみかと思っていたが、総合職でも受付業務や... 続きを見る
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株式会社タップカンパニー

3.5
福岡県福岡市博多区博多駅南１−４−５博多駅南ＱＲビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が11:00-20:00ではなかったこと。朝はそれよ... 続きを見る
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株式会社やる気スイッチグループ

3.1
東京都中央区八丁堀２−２４−２八丁堀第一生命ビル６Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間がしっかり確保できない、研修制度がガバガバでよくも悪... 続きを見る
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