回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板ばね部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 23万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
新卒で現場作業をしていましたが、昇給、賞与は親会社が大きい事もあってかかなり満足するものでした。
評価制度:
いかに作業機械のことを理解しているか、出来高の数値、トラブル対応は適切か、業務外の改善活動への貢献率などが昇進、昇格に関わっているように現職の頃には感じた。