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東急プロパティマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2024年05月23日
企業カルチャー・社風:
人員不足で経験が少なくてもいろいろ任されてしまう人もいるので、怖さがあった。

組織体制・コミュニケーション:
おだやかで気さくに話せる上司が多い反面、厳しく指導してくれる人がいない。

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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 労務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビルマネジメント事業部　統括管理部　

3.4
口コミ投稿日：2022年04月05日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:コロナで他部署な
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2.8
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2.5
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ ゲストサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル
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