「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ヒューマレッジの女性の口コミ
3.7
17件株式会社ヒューマレッジの女性の評判・口コミページです。株式会社ヒューマレッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマレッジへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社ヒューマレッジ
女性だけの評価・口コミを今すぐ見る
会員登録をして女性の口コミを閲覧する
エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます
-
女性の平均年収や
残業時間がわかる女性の評価が
見れる -
女性だけの口コミが
見れる女性の口コミは全て
ここに集約
株式会社ヒューマレッジの口コミを探す
口コミ投稿日：2023年10月18日
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 女性/ 小中学部 数理科/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 女性/ 小中学部 数理科/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 女性/ 小中学部 数理科/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 女性/ 小中学部 数理科/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 女性/ 小中学部 数理科/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 女性/ 小中学部 数理科/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
株式会社ヒューマレッジの女性の口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ヒューマレッジの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
相手にするのが子どもたちなので、良くも悪くも正面からぶつかってきてくれます。自分が行う授業がわかりやすければわかりやすいと言ってくれますが、わかりにくければ真正面からわかりにくいと言われます。(直接言われることは少ないかもしれませんが、授業アンケートがあるのでそこに思ったことは書かれます。)
うまくいかないこともありますが、生徒たちがテストでいい点を取れたときは先生のおかげで取れるようになった！と満面の笑みで報告してくれます。
その時が、この仕事をしてて良かったなと思う瞬間です。
感謝されるために働いているわけではないですが、やはり直接的に感謝を伝えられるところが、この仕事のやりがいや働きがいに繋がってくるのかなと思います。