回答者: 男性/ 配送、仕分/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
278万円 | 19万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 278万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給・昇進スピード:
基本的に上の役職者がやめない限り昇級はなく、昇級、昇進は退職する意外全く望めないのが現状である。基本言われた事だけやっておけばいいというスタンスである。
評価・昇給制度:
評価、昇給も行われておらず、役職者の匙加減で決まるといってもよい。協同組合という組織の特性上営利を目的としてないため売り上げ目標などはない。
基本的に上の役職者がやめない限り昇級はなく、昇級、昇進は退職する意外全く望めないのが現状である。基本言われた事だけやっておけばいいというスタンスである。
評価・昇給制度:
評価、昇給も行われておらず、役職者の匙加減で決まるといってもよい。協同組合という組織の特性上営利を目的としてないため売り上げ目標などはない。
岡山市中央卸売青果協同組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文岡山市中央卸売青果協同組合の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 配送、仕分/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食部
学校給食がない夏休み、冬休み、春休みが仕事がなく、休みになる(その間の給与は保障されています。)長期休みがあるのでそれが働きがいとなる。
この仕事が向いていると思う人:
やる仕事内容が決まっており、単純作業が苦にならない人や、残業はノルマ等は一切なく、仕事とプライベートをきっちり分けたい人には向いています。ただ、給与は安いです。
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