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社会福祉法人健修会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月07日
企業カルチャー・社風:
安全を第一に、昔から決めていることを変化なくおこなっていく。落ち着いた社風。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に2人1組で動く形になるので、コミュニケーションは必須。昔からいる職員に上手く馴染めれば長く勤められると思う。

ダイバーシティ・多様性:
職員不足のため外国人を雇うようになったが、コミュニケーションの壁がありあまり上手くいっていない印象。

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3.3
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組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れているようにおもいます。ダ... 続きを見る
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社会福祉法人健修会のカテゴリ別口コミ（11件）

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