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現職

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:
安全を第一に、昔から決めていることを変化なくおこなっていく。落ち着いた社風。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に2人1組で動く形になるので、コミュニケーションは必須。昔からいる職員に上手く馴染めれば長く勤められると思う。

ダイバーシティ・多様性:
職員不足のため外国人を雇うようになったが、コミュニケーションの壁がありあまり上手くいっていない印象。

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:定時で上がる流れができている。欠員がなければ残業もないし、休
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は昔はあったようだが、今はなし。続けることが
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ホームページや求人に記載の通り。賞与は夏と冬、国からの給付金がある。夜
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:特別養護老人ホーム自体は建物はそれなりに古いですが、きちんと清掃されて
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:区の研修にでる場合も必ず許可が必要(当たり前ですが)で、出た
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないですし、有給休暇も法定通りの最低限しか支給さ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:寮あり。退職金あり。オフィス環境:できてから20年経っているため、特に
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性が男性よりやや多いため、産休などはとりやすい。女性同士特有
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことと、特にギャップがあり困
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:専門職にしてはお給料は安いかなと思いますが、残業がないので文句はありま
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