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株式会社リサイクルリンクの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
17件株式会社リサイクルリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リサイクルリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リサイクルリンクへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル４４Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ほぼ全員自分の仕事にかかりきり、新人は店長が指導することにな...
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3.2
福岡県小郡市小郡2413-1
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ ストアマネージャー
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないです。社歴が浅い方は、責任者を見てい...
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3.8
東京都新宿区西新宿７−２２−３３Ｐｏｌａｒ西新宿５Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので挑戦する雰囲気はある。組織体制・コミュニケー...
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4.3
東京都台東区東上野1丁目18-7 ラヴィエント東上野 3F
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 通信機器販売における委託業務及び付帯業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:面接の時に「従業員を本当に大事にしている会社です」というお話...
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3.0
東京都中央区銀座３丁目１０－９ＫＥＣ銀座ビル ３Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 倉庫内業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:全て親会社からの転籍の社長次第。自社社員にできることはほぼな...
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3.7
神奈川県横浜市神奈川区栄町５−１横浜クリエーションスクエア８Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的な面談もあるし、人の環境は凄く良い。人間関係で困ること...
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3.0
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟２７
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は穏やかだと思います。ガツガツしてないので、空気...
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3.1
大阪府大阪市福島区福島７−２０−１ＫＭ西梅田ビル８Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業倫理は建前だけで、実態はこれが本当に上場企業なのと疑問だ...
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3.4
東京都品川区大崎１−２０−３イマス大崎ビル３Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:理念や行動指針などが提示されている為、社風が分かりやすかった...
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3.2
愛知県常滑市セントレア１−１第２セントレアビル３Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなりあり、働くひとの人柄は基本的には良い。組...
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株式会社リサイクルリンクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 海外事業小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
社員各人の業務内容が異なるので、それぞれの業務に責任をもって全うしている。
業績に対する意識や各事業の方針について関心を持っている。
社員・アルバイト・パートさんの人数を合わせても20人に満たない会社なので風通しはいいと思う。
組織体制・コミュニケーション：
役職、年齢、勤続年数、国籍、性別等が様々でも各スタッフ間に壁はなく、社員とアルバイト・パートさんでも隔たりなく接している環境だと思う。
コミュニケーションの場としては、月に１回の面談を通して日ごろの業務や仕事全体についての意見交換ができる場がある。
ダイバーシティ・多様性：
外国籍でイスラム教徒の方が同僚にいるため、社員で集まっての食事に対する配慮をしたり、１年の中で１か月間ある断食中は勤務時間に融通を効かせるなど、１社員の状況にできる範囲で対応している。
会社のルール中心ではなく、重要な条件等があればそれをまず聞く姿勢はあると感じる。