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湖南広域行政組合の成長・働きがい
3.5
16件
湖南広域行政組合の成長・働きがいの口コミページです。湖南広域行政組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、湖南広域行政組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月31日
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設備担当/ 係長
3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設備担当/ 係長
3.0
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2.9
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2.9
大阪府東大阪市荒本北1−1−1
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湖南広域行政組合の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設備担当/ 係長
公務員であるため配属された部署により自分の経験値が活かせる時とそうでない時がある。後者であれば肩身が狭く、裁量権は持ちづらい。基本的にはメンバーの組み合わせによるところは大きい。また、ハンコ文化は根強く、脱前例踏襲を掲げる職員も多いものの、やはり保守的であり上司や権利の強いものに対する忖度により、組織的進化は阻害されている印象である。
成長支援制度:
国の機関への短期派遣等があるため、それに選ばれれば、視野や人脈が広がり人間的に成長出来る。