回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
業界内で言えば比較的他者よりも安く、昇給についてはだいたい5,000円程度。
賞与については業績にもよるが3.5〜4ヶ月分の賞与になる。住宅手当が少し前から着くようになったが最大でも20,000円程度となる。
評価制度:
配属部署にもよるがだいたい40代くらいで課長職に昇進となり、それまでは3年程度で役職無しから主任、係長、課長代理と昇格していくイメージ。基本的に役員クラスにはなりやすい配属部署はあるが、基本的には年功序列となる。
業界内で言えば比較的他者よりも安く、昇給についてはだいたい5,000円程度。
賞与については業績にもよるが3.5〜4ヶ月分の賞与になる。住宅手当が少し前から着くようになったが最大でも20,000円程度となる。
評価制度:
配属部署にもよるがだいたい40代くらいで課長職に昇進となり、それまでは3年程度で役職無しから主任、係長、課長代理と昇格していくイメージ。基本的に役員クラスにはなりやすい配属部署はあるが、基本的には年功序列となる。
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