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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:30〜17:30休憩時間内70分
(12:00〜13:00、15:00〜15:10)
有給:半日ずつ取れます。また年間で40時間分(5日分)は時間給として取得も可能。その日に申請しても取得することが出来ますので比較的に有給制度は取得がしやすい体制だと思います。

多様な働き方支援:
時短勤務:育児や介護などで時短勤務している方もいました。会社と要相談
副業:基本的にはダメです。

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間にかなりの差があります。休日は基本的に土日
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得:会社が定めた資格は会社負担で取らせてくれます。また
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさですが、時短勤務のところにも書きましたが、育児
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:住宅手当でアパート暮らしの方は10000円ほど補助が出ます。退職金は一
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張った分評価される評価制度:実力主義、頑張った分は賞与にて評価されま
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得などは会社が補助してくれますのでキャリアアップにはと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:住宅手当:アパートなど借りている人に10,000円の補助有り通勤手当:
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の方は会社全体の2割程度です。若い女性の方はラインに入って
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年に1回5000円から20000円程度賞与:年に2回年間3ヶ月程
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業がとても忙しく1番大変な部署だと感じまし
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
ダイバーシティ・多様性:性別:男性7〜8割、女性が2
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