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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日：2022年04月19日
企業カルチャー・社風:
代表や役員は介護のプロでした。介護のことはよく分かっておられましたが会社経営は経験がかなり浅かったようです。

組織体制・コミュニケーション:
役員とパートのみで自分が外部委託の組織構成だけだったと思います。新たに人材を雇用する方向性はなかったように思います。社内のコミュニケーションは業務以外はほとんどなかったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になかったと思います。

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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日：2022年11月18日
事業の強み:経営陣が介護業界に携わっていたので業界のことは詳しいかもしれません。
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日：2022年11月18日
企業カルチャー・社風:普通です。代表は介護のプロです。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日：2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:定時で残業はほとんどありませんでした。多様な働き方支援:特に
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日：2022年11月18日
福利厚生:一般企業なみです。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストッ
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日：2022年11月18日
成長・キャリア開発:普通です。基本的には自分自身で何かを解決する能力を養うことが
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日：2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:一般的です。労働者の副業は自由です。多様な働き方支援:一般的
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日：2022年04月19日
女性の働きやすさ:介護という職業柄か女性の関わりやすさはある会社かと思います。代
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日：2022年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:一般企業並みです。評価制度:実力、成
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日：2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通です。社員数が少ないから何とも判断はできませ
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日：2022年11月18日
女性の働きやすさ:普通です。代表が女性なので働きやすい環境
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