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名古屋鉄道労働組合のカテゴリ別口コミ(1件)

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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年功序列だがあまり、昇給はしない会社のシステム。仕事的には、与えられた仕事をコツコツとこなさなければ回らない。その点では、さぼれないので必然的に仕事をしていかなければならない。給与水準は、大卒の新卒が一応、幹部コースで、能力がなくても一応は、役職がついていく感じです。しかし、賃金上昇カーブは極めて緩やかであります。

評価制度:
上司と仲がよければ、出世のスピードも早いのは、どこの会社も同じ。ダラダラしてる人でも仕事をこなさなければならないので、そういう意味では緩やかな評価制度といえます。