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株式会社クロスリードの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:
休暇は案件が落ち着いていれば気軽に取りやすい印象だった。
休暇を取得するからと言って上長に嫌な顔などはされない。
女性比率も他会社と比較して多い方であり、産休・育休を取得したり、時短勤務を取り入れたりする方も多くいた。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。住宅補助は一応存在するが、条件付きのためあっ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション:管理職が忙しいため、案件に問題があれば会話するが普
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
多様な働き方支援:フレックス制度を導入しているため、融通は効く。リモートワークは
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:新人研修が3か月間と、手厚いサポートだったため未経験者でも挑
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 27万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給は、一定のランクになると指定された資格を取得しなければ上がらなくな
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