「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 曾根湯布院機械株式会社の評判・口コミ
- 曾根湯布院機械株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
曾根湯布院機械株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

曾根湯布院機械株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。曾根湯布院機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、曾根湯布院機械株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月10日
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 一般作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 一般作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府堺市南区高尾2−500−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 保全課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 係員
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト勤務で、休暇は取りにくく調整は無理な場合が多い...
続きを見る
2.7
長野県埴科郡坂城町坂城10070
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい時は、定時でとても帰りづらい雰囲気がある。景気が悪いと...
続きを見る
3.0
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト6F
メーカー・機械
4.0
大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号 御堂筋グランタワー15階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているがコアタイムが長いので自由度は高...
続きを見る
2.8
神奈川県厚木市上依知3030
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代はきっちり払ってくれる。管理監督者が週毎に残業時間を把...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市熱田区波寄町25−1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、基本はトヨタカレンダーの為、完全土日休み。祝...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市淀川区田川北2−1−30
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土日祝日)業務の繁忙のため、休日に出勤して処...
続きを見る
2.7
広島県広島市南区宇品東5−3−38
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇は比較的取りやすい環境なので有給休暇を使わず溜め込む...
続きを見る
3.0
東京都中央区築地5−6−4
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:兎にも角にも、全くブラックなところがない。もちろん忙しい時は...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区東2−23−3タゴシンビル6F
メーカー・機械
曾根湯布院機械株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
曾根湯布院機械株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は、8:20~16:55の実働7時間45分です。休日は日曜日が休みで、あとは会社カレンダーに付随します。年間休日は105日で変形時間労働制を採用しています。仕事をする人としない人の差が激しいので、ワークライフバランスはその人自身の感じ方によって、変わってきます。仕事をしない人は、持ち場を30分も離れる人がいたり、遅刻して出てくるのが、当然という雰囲気で仕事をします。学校と履き違えているのではないでしょうか。と思うくらいです。
多様な働き方支援:
特にありません。